셋을 다 받을 수 있나요?

받을 수 있습니다. 0세 아이를 가정에서 키우면 부모급여 100만원과 아동수당 10만원을 합해 월 110만원이고, 출생 시 첫만남이용권이 일시금으로 더해집니다.

부모급여와 아동수당은 다른 제도인가요?

같은 법 안에 있습니다. 부모급여는 아동수당법 제4조제5항의 추가 지급이고 아동수당은 같은 조 제1항입니다. 이름만 다르게 쓰일 뿐 신청·지급·정지 규칙을 공유합니다.

2026년은 9세 미만이고 2027년 10세, 2028년 11세, 2029년 12세, 2030년 13세 미만으로 단계적으로 확대됩니다. 법에는 이미 13세 미만으로 적혀 있고 부칙이 연도별 시행을 나눠 놓았습니다.

부모급여가 종료되고 가정양육수당 또는 보육료·유아학비 지원으로 전환됩니다. 아동수당은 계속 받습니다.

부모급여·아동수당·첫만남이용권은 모두 별도 제도라 함께 받습니다. 다만 근거와 성격이 달라 지급 방식과 기간이 제각각입니다.

부모급여와 아동수당은 같은 법 안에 있습니다. 부모급여는 독립 제도가 아니라 아동수당의 ‘추가 지급’(제4조제5항)이라, 신청·지급·정지 규칙을 아동수당과 공유합니다. 복지로와 정부24가 여전히 “부모급여”라는 이름을 쓸 뿐입니다.

여기에 출생 시 첫만남이용권(첫째 200만원)이 일시금으로 더해집니다. 어린이집을 이용하면 부모급여 일부가 바우처로 전환되어 현금분이 줄어듭니다.

개정법에 확대 일정이 이미 들어가 있습니다.

법 제4조제1항은 이미 “13세 미만”으로 적혀 있고 부칙이 연도별 시행만 나눠 놓은 구조입니다. 매년 새로 입법할 필요가 없다는 뜻이라, “올해는 아니어도 예정대로 대상이 된다”의 근거가 됩니다.

비수도권·인구감소지역은 추가 지급이 있습니다. 다만 조건이 둘 다 맞아야 합니다 — 아동수당에서 자세히 다룹니다.

만 2세가 되는 시점이 전환점입니다. 부모급여가 끝나고 가정양육수당 또는 보육료·유아학비 지원으로 넘어갑니다.

월령별 금액은 월령별 지급액, 신청은 신청 방법에서 확인하세요.

본 내용은 일반 정보 제공 목적의 참고 자료입니다. 지원 자격·금액·신청기간은 매년 변경되며, 정확한 내용은 정부24·복지로 및 담당기관에서 반드시 확인하세요.