육아휴직급여 자격·대상·사용기간 (1년 6개월) 2026
신청기간육아휴직 시작 후 매월 신청 (고용보험)
지원대상8세·초2 이하 자녀를 둔 고용보험 가입 근로자
지원금액고용보험 180일·최대 1년 6개월
담당기관고용노동부 (고용24)
육아휴직급여는 만 8세(또는 초등 2학년) 이하 자녀를 양육하려 육아휴직을 쓴 고용보험 가입 근로자에게 지급됩니다. 고용보험 180일 이상, 30일 이상 휴직 요건을 충족해야 하며, 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있습니다.
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누가 받을 수 있나요?
고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자가, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해 30일 이상 육아휴직을 사용하면 대상이 됩니다(고용노동부).
| 요건 | 기준 |
|---|---|
| 고용보험 | 피보험 단위기간 180일 이상 |
| 자녀 | 만 8세 또는 초등 2학년 이하 |
| 휴직 | 30일 이상 부여받아 사용 |
| 대상 | 고용보험 가입 근로자 |
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얼마나 쓸 수 있나요?
기본 사용기간은 1년입니다. 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직을 사용하거나 한부모·중증장애아 부모 등 조건을 충족하면 1년 6개월까지 연장됩니다(고용노동부).
자격이 막히는 경우
| 상황 | 대상 여부 | 설명 |
|---|---|---|
| 고용보험 180일 미만 | X | 단위기간 부족 |
| 휴직 30일 미만 | X | 최소 사용일 미달 |
| 고용보험 미적용(자영업 등) | X | 부모급여 등 별도 확인 |
| 부모 모두 3개월↑ 사용 | 연장 O | 1년 6개월까지 |
확인 순서
- 고용보험 180일 이상 확인
- 자녀 연령(8세·초2 이하) 확인
- 30일 이상 육아휴직 부여
- 매월 고용24에서 급여 신청
자주 묻는 질문
누가 받을 수 있나요?
고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이고, 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 위해 30일 이상 육아휴직을 사용한 근로자가 대상입니다.
얼마나 쓸 수 있나요?
기본 1년이며, 부모가 모두 3개월 이상 사용하거나 한부모·중증장애아 부모 등 조건을 충족하면 1년 6개월까지 연장됩니다.
자영업자·프리랜서도 되나요?
육아휴직급여는 고용보험에 가입한 근로자가 대상입니다. 고용보험 미적용자는 별도의 출산·양육 지원(부모급여 등)을 확인하세요.
출처 · 공식 확인
본 내용은 일반 정보 제공 목적의 참고 자료입니다. 지원 자격·금액·신청기간은 매년 변경되며, 정확한 내용은 정부24·복지로 및 담당기관에서 반드시 확인하세요.